Erwin Mulder: voorman met 30 jaar ervaring
Erwin Mulder werkt al bijna dertig jaar bij Salverda Bouw. Wat begon als een stage via school, groeide uit tot een loopbaan van leerling tot voorman in de nieuwbouw. Hij gaat nog elke dag met plezier naar zijn werk. De afwisseling in projecten en het begeleiden van jonge collega’s houden zijn werk boeiend.
Op zijn zestiende zette Erwin zijn eerste stappen bij Salverda. Via de lagere technische school in Elburg liep hij een week stage. “Ik dacht zelf aan een klein bedrijfje, maar vanuit school kwamen ze met Salverda in ’t Harde. Dus dat heb ik gedaan en het beviel meteen goed.” Na die eerste stage bleef hij voor vakantie werk, op aanraden van zijn ouders. Daarna ging hij aan de slag als leerling. Vier dagen werken, één dag naar school.
Erwin leerde het vak in de praktijk. Door te doen, mee te kijken en vragen te stellen. Al snel groeide hij door, van leerling naar timmerman. Daarna werd hij leermeester. Nu is hij voorman. “Ik kan bij Salverda aangeven wat mijn doelen zijn. Ze kijken met me mee naar wat bij mij past.”
Een bedrijf waar je blijft
Bijna dertig jaar later werkt Erwin hier nog steeds. En dat zegt volgens hem alles. “Ze hebben mij nooit laten vallen, dus laat ik hen ook niet in de steek. Waarom zou ik weggaan als ik het hier goed heb?” Wat voor hem het verschil maakt? De sfeer. “Het is echt een familiebedrijf. Als er iets is, kan ik altijd bij iemand terecht. Ik word betrokken en mag meedenken.” Dat merkt hij op de bouw en in praktische dingen daar omheen, zoals werkkleding en werkbussen. “Af en toe zit ik met collega’s van andere afdelingen om tafel om te bespreken wat er beter kan aan de werkkleding. Daar doen ze echt iets mee. En toen er nieuwe elektrische bussen kwamen, kreeg ik het model waar ik fan van ben. Ik had dat ooit eens benoemd. Dat vind ik mooi.”
‘Iedereen hoort erbij. Of je nu op kantoor zit of op de bouw’
- Erwin Mulder
Groei zonder de cultuur te verliezen
In de tussentijd groeide Salverda flink. Van zo’n veertig medewerkers toen Erwin begon naar ongeveer tweehonderd nu. Toch bleef de cultuur hetzelfde. “Iedereen hoort erbij. Of je nu op kantoor zit of op de bouw. Dat maakt geen verschil.” Door die groei zijn ook de mogelijkheden groter geworden. Het werk is beter geregeld en er zijn meer hulpmiddelen. “Vroeger moesten we alles zelf tillen. Nu wordt er veel meer uit handen genomen. Dat maakt het werk een stuk makkelijker en beter vol te houden. Ik zie gewoon dat Salverda een goed bedrijf is. Ze zijn goed voor hun mensen.”
‘Salverda heeft mij nooit laten vallen, dus laat ik Salverda ook niet in de steek’
- Erwin Mulder
Projecten die bijblijven
Door de jaren heen werkte Erwin aan veel projecten. Die afwisseling maakt het werk voor hem zo leuk. De bouw van het ING-gebouw in Zwolle blijft hem altijd bij. “Dat was een van de eerste grote klussen waar ik aan werkte. Als ik daar nu langsrijd, denk ik trots: daar heb ik aan meegebouwd.” Ook een verbouwing in de gevangenis in Zwolle was onvergetelijk. Samen met een collega maakte hij van een isoleercel een verblijfsruimte. “Dat was totaal anders dan andere klussen. We werkten achter gesloten deuren en kregen een bewaker mee. Dat maakte het bijzonder.”
‘Dan denk ik trots: daar heb ik aan meegebouwd’
- Erwin Mulder
Trots op de mensen
Erwin leidde in de afgelopen jaren meerdere leerlingen op. Sommigen groeiden zelfs door tot voorman. Daarin herkent hij zichzelf. “Dat maakt het wel bijzonder. Eerst leer ik zelf van iemand en later geef ik dat weer door.” Voor Erwin zit daar een groot deel van de voldoening. Niet alleen iets bouwen, maar ook bijdragen aan de ontwikkeling van anderen. “Het is mooi als ik later hoor dat iemand veel aan me heeft gehad.”
Word jij de nieuwe collega van Erwin?
