Traineeship StartPlus
- Overig
- Gelderland
Het stevigste fundament voor jouw carrière in de bouw? Dat is ons StartPlus-programma. Een geweldige werkervaring gecombineerd met coaching en cursussen. Wil jij in twee jaar bouwen aan topprojecten én aan je toekomst? Lees dan snel verder.
Je bent
(bijna) klaar met studeren en wil werken in de bouw. Maar je hebt geen idee in welke rol. Of je weet precies wat je wil: jij wil bouwen aan een carrière als werkvoorbereider, uitvoerder, calculator of tendercoördinator.
In beide gevallen pas je perfect in ons StartPlus-programma. Dit is een traineeship van twee jaar voor pas afgestudeerde mbo’ers, hbo’ers en wo’ers. Maar ook voor uta-mensen die al een tijdje meedraaien en zich verder of breder willen ontwikkelen.
Tijdens StartPlus mag je verschillende functies uitproberen. Je werkt bijvoorbeeld een jaar als werkvoorbereider en een jaar als calculator. Of je wisselt van afdeling: van uitvoerder in de renovatie naar uitvoerder in de industrie. Weet je wel wat je wil, dan stort je je twee jaar lang op één functie, maar wissel je bijvoorbeeld af in locaties.
Je bent ook niet bang om je te ontwikkelen. Aan het begin doe je de Talent Motivatie Analyse, zodat je inzicht krijg in jouw talenten en competenties. Samen met de andere Starters volg je het Talent Ontwikkel Programma, een zesdaagse training om jouw talenten te ontdekken en te ontwikkelen. In de maanden die volgen, kies je cursussen die je verder helpen.
Lang verhaal kort: jij bent supergemotiveerd om te ontdekken welke functie bij je past, wij geven jou al het gereedschap.
Je kunt
- Starten in februari of september
- Twee jaar lang toegewijd werken aan jouw carrière in de bouw
- Jouw eigen StartPlus-programma samenstellen, samen met je mentor
- Zelf cursussen kiezen voor persoonlijke groei
- Met jouw frisse blik en nieuwe ideeën een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van Salverda. Samen maken we morgen.
Je krijgt
Een volledig salaris met fijne arbeidsvoorwaarden uit de CAO Bouw en Infra. We hebben het niet alleen over die 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (op basis van 40 uur), maar ook over een laptop en telefoon van de zaak en een pensioenregeling van bpfBouw. Vanaf dag één hoor je bij ons. En dat zie je terug in jouw beloning.
Kleine waarschuwing: je komt terecht in een familiebedrijf waar je je snel thuis voelt. Je zou niet de eerste zijn die blijft plakken (en daar hopen we stiekem ook op). Dat komt door de informele sfeer, onze sportevenementen, zomerbarbecue en andere personeelsuitjes.
Procedure
- 1Je sollicitatieFijn dat je bij ons wilt werken! We gaan even goed zitten voor jouw sollicitatie.
- 2De selectieWe bekijken alle sollicitaties. Je krijgt binnen een week reactie van ons.
- 3KennismakingHeb je ons écht nieuwsgierig gemaakt, dan nodigen we je uit voor een kennismaking.
- 4Het tweede gesprekWas de klik wederzijds, dan zien we je graag voor een tweede gesprek.
- 5Samen maken we morgenIs de klik nóg sterker? Dan bouwen we samen aan morgen én aan jouw carrière bij Salverda Bouw